La evolución del mundo laboral global.

En este post resumo las conclusiones más relevantes del reciente estudio «Evolution of Work» elaborado por el ADP Research Institute, estudio que recoge un análisis global de las principales tendencias del mundo laboral basado en las opiniones de más de 2.000 encuestados de 13 países.   Con el fin de comprender el impacto de las […]

Análisis del despido disciplinario de una trabajadora por utilizar Internet de la empresa para fines particulares.

La sentencia del TSJ de Cataluña, de 13 de junio de 2016, reconoce como despido procedente el de una trabajadora que, en horario de trabajo, utilizaba el ordenador de la empresa para jugar al parchís, enviar correos electrónicos personales, y consultar páginas de ocio en Internet. Todo ello, a pesar de que en la empresa […]

Sobre el Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

El pasado lunes 12 de septiembre se publicó en el BOE, la Orden Ministerial 1452/2016, por la que se regula el modelo de diligencia de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.   Considero que no existe al respecto novedad legislativa alguna, ya que las empresas desde hace ya algún tiempo pueden sustituir […]

Comentarios a la Sentencia del Tribunal Supremo sobre el cálculo de la indemnización por despido

El Tribunal Supremo ha dictado una Sentencia, de fecha 18 de febrero de 2016, en unificación de doctrina, sobre la forma de calcular las indemnizaciones por despido improcedente en aplicación de lo dispuesto en la Disposición Transitoria 5ª de la Ley 3/2012. Dicha disposición establece que la indemnización por despido improcedente en contratos formalizados antes […]

Bases y tipos de cotización para el año 2016

Las bases máximas para el año 2016, independientemente del grupo de cotización y la categoría profesional, seran de 3.642,00 euros/mes, o de 121,40 euros/día. Las bases mínimas, independientemente del gurpo de cotización y la categoría profesionial, se incrementarán en relación a las establecidas hasta el 31 de diciembre de 2015, según el mismo porcentaje en […]

Cambio de paradigma: hacia el mercado del talento.

Actualmente me encuentro realizando en la empresa una actualización de la descripción y valoración de los puestos de trabajo que inicié en el año 2008, y a medida que avanzo en esta herramienta se me plantean las siguientes cuestiones: ¿es más importante la titulación universitaria que la capacidad para el aprendizaje? , ¿se valoran más […]