Conclusiones del estudio ¿Por qué la formación en liderazgo no funciona en tu empresa?

Este mes de diciembre traigo al blog la colaboración de Luis González Rodríguez, Director de la consultora ReviTalent, una empresa que se dedica a revitalizar el talento de los líderes. Luis está especializado en desarrollar el liderazgo de personas y en la eficiencia de sus organizaciones, a través de la puesta en marcha de metodologías […]

Uber Economy. Un nuevo reto para la legislación laboral.

Este mes de agosto traigo al blog la colaboración del abogado laboralista Fabián Valero Moldes, Socio Director de Zeres Abogados, del cual podréis ver su perfil profesional al finalizar esta publicación. Fabián a través de este artículo detalla los retos a los que se enfrenta la concepción tradicional del trabajo ante los nuevos modelos de […]

El cambio de paradigma en la gestión de recursos humanos

A continuación publico la colaboración que realicé para el blog Interim Manager Consulting: El cambio de paradigma en la gestión de recursos humanos  No me cabe la menor duda que nos encontramos en plena transformación de la función de recursos humanos. La función ha evolucionado en los últimos años hasta convertirse en el principal eje […]

Personal trainer en el gym y personal coach en el trabajo

Hoy traigo a mi blog la colaboración del coach Alberto Conejos, del que podéis ver su perfil completo al finalizar su artículo. Muchas gracias por tu colaboración Alberto.   Sin duda alguna el coaching es una práctica accesible y aconsejable a todas las personas que deseen obtener mejores rendimientos en aspectos tanto personales como profesionales […]

El “contrato generaciones”: breve análisis y crítica, colaboración de Antonio Fernández García

Es para mi un honor contar con la colaboración esta semana en mi blog, del Doctor y Profesor/Investigador de Relaciones Laborales Antonio Fernández García, titular del blog “AFLabor”, del que podréis ver su perfil completo al finalizar este post. Muchas gracias Antonio por este artículo tan interesante. El denominado «contrato generaciones» viene regulado en el […]