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Entrevista a Mercedes Olmedo Martínez, Directora de Recursos Humanos de Fomento de Iniciativas

Este mes de febrero, publico en el blog la entrevista que me concedió Mercedes Olmedo Martínez, Directora de Recursos Humanos de la empresa Fomento de Iniciativas, un grupo de empresas que surgió hace treinta años con el objetivo de desarrollar la actividad de Inspección Técnica de Vehículos (ITV).  Mercedes es compañera en la Junta Directiva […]

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Análisis de la reciente Sentencia del Tribunal Supremo sobre el derecho al crédito de horas sindicales de los Delegados de Prevención que no ostentan la condición de representantes legales de los trabajadores.

Según la Sentencia del Tribunal Supremo 5348/2016, de 16 de noviembre, establece que la garantía de crédito horario del art. 68 e) del ET es extensible a los Delegados de Prevención que no ostentan la condición de representantes legales de los trabajadores. De esta forma, el alto tribunal admite que estos delegados pueden acudir a […]

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¿Constituye fraude de ley la utilización del contrato de interinidad para sustituir vacaciones?

Teniendo en cuenta la reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14 de septiembre de 2016, reconoce el derecho del trabajador al percibo de una indemnización de 20 días de salario por año de servicio con un máximo de 12 mensualidades (art. 53.1 b) del ET), ya que durante el tiempo […]

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Entrevista a David Veiga Moares, Director de Recursos Humanos del Grupo Puentes

El blog Escenario Laboral comienza el año 2017 publicando una entrevista a David Veiga Moares, Director de Recursos Humanos del Grupo Puentes, una empresa gallega dedicada al sector de la construcción con presencia internacional que emplea a más de 500 trabajadores. David es compañero en la agrupación profesional del desarrollo y la dirección de personas, […]

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Sentencia del Tribunal Supremo sobre la entrega de las nóminas a los trabajadores.

El Tribunal Supremo en la reciente Sentencia 1023/2016 de 1 de diciembre avala que las empresas comuniquen las nóminas del mes a los trabajadores en soporte informático, y no en soporte papel. En concreto, la Sala de lo Social argumenta que el cambio de soporte no supone perjuicio ni molestia alguna para el trabajador, ni […]

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La ampliación del permiso de paternidad es ya una realidad.

La ampliación del permiso de paternidad de 13 días a cuatro semanas ininterrumpidas, en los supuestos de nacimiento de hijo, adopción o acogimiento, ampliables en el supuesto de parto, adopción o acogimiento múltiples, en dos días más por cada hijo a partir del segundo; ya estaba previsto en la Ley 9/2009, de 6 de octubre,… a […]

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Entrevista a Juan Antonio Esteban Bernardo, coautor del libro Relatos Humanos.

Con motivo de la reciente publicación del libro Relatos Humanos traigo al blog una breve entrevista con Juan Antonio Esteban Bernardo, Director de Recursos Humanos de la empresa de transportes ALSA y coautor del libro. Juan avisa que no es un libro técnico, sino más bien un libro de emociones para identificarse con los personajes. […]

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Entrevista a María Santos Aguado, Directora de RRHH de Lonza Biologics

Este mes de diciembre publico en el blog la entrevista que me concedió María Santos Aguado, Directora de RRHH de la empresa de biotecnología Lonza Biologics. María gestiona en la planta de Porriño una plantilla de más de trescientos trabajadores, de los que la mayor parte son perfiles de alta cualificación. Su apuesta decidida por […]

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Conclusiones del estudio ¿Por qué la formación en liderazgo no funciona en tu empresa?

Este mes de diciembre traigo al blog la colaboración de Luis González Rodríguez, Director de la consultora ReviTalent, una empresa que se dedica a revitalizar el talento de los líderes. Luis está especializado en desarrollar el liderazgo de personas y en la eficiencia de sus organizaciones, a través de la puesta en marcha de metodologías […]